ANALISIS BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. BINTANG ANDALAS

Wahyu Aldino

Sari


Wahyu aldino, Analisis Budaya Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Bintang Andalas.

Budaya organisasi adalah suatu sistem nilai yang diperoleh dan dikembangkan oleh suatu lembaga dari pola kebiasaan dan filosofi dasar para pendirinya, yang melalui proses sosialisasi tersebut dibentuk menjadi aturan-aturan yang dijadikan pedoman berfikir dan bertindak oleh pegawai di suatu instansi, dalam suatu instansi. upaya untuk mencapai tujuan agensi. Budaya kerja secara umum merupakan pernyataan filosofi, dapat berfungsi sebagai tuntutan yang mengikat bagi karyawan karena dapat dirumuskan secara formal dalam berbagai peraturan perundang-undangan perusahaan. Dengan menerapkan budaya kerja, sebagai acuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, secara tidak langsung pimpinan dan karyawan akan terikat sehingga dapat membentuk sikap dan perilaku yang sesuai dengan visi dan misi serta strategi perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Bintang Andalas Muara Bungo. Dalam hal ini akan dianalisis bagaimana peran pimpinan perusahaan dalam menerapkan budaya kerja terhadap kinerja karyawan.

Dari hasil analisis yang dilakukan terhadap data yang diperoleh dari unit analisis dengan metode wawancara kepada 7 responden yang berkaitan dengan penelitian, dengan menggunakan teknik purposive sampling (purposive sampling) ditemukan adanya kendala yaitu intensitas kesibukan kepemimpinan, latar belakang pendidikan yang berbeda, dan kesadaran akan disiplin karyawan. yang masih rendah.

Dari hasil penelitian ditemukan bahwa upaya mengatasi kendala di atas antara lain pemberian pelimpahan wewenang, pemberian arahan dan arahan, pemberian contoh / contoh disiplin.


Kata Kunci


Budaya Kerja, Disiplin, Kinerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


BUKU-BUKU :

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Pertama, Refuka aditama, Bandung, 2005

Gering Supriyadi dan Tri Guno, Budaya Kerja Organisasi Pemerintah, LAN-RI, Jakarta, 2003

Husaini Usman dan Purnomo Setiadi A. Metodologi Penelitian Sosial, Bumi Aksara, Jakarta, 2003

Komaruddin, Ensiklopedi Manajemen, Edisi Kedua, Jakarta, Bumi Aksara, 1994

Malayu S. P. Hasibuan, Manajemen; Dasar, Pengertian dan Masalah, Bumi Aksara, Jakarta, 2006

Sugiono, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung, 2010

Wibowo, Manajemen Kinerja, Raja Grafindo Persada, Edisi Kedua, Jakarta, 2007

Winarno Surachmad, Pengantar Penelitian Ilmiah Dasar, Metode dan Teknik, Tarsito, Bandung, 1995

KAMUS:

Andini. T, Nirmala, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka, Jakarta, 2001

W. J. S. Poerwadarminta, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka, Jakarta, 1998

WEBSITE:

http://dgilib.Gering.Ac.id//BudayaKerja

http://dgilib.Gering.Ac.id//s1//eman/2014/jiunkpe-ns-s1-2014-31041-2657-kinerja_karyawan-chapter2.pdf


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.