ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ARIFINDO MANDIRI KABUPATEN BUNGO

Supriyati Supriyati, Amran Amran, Herawati Herawati

Sari


Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arifindo Mandiri Kabupaten Bungo. populasi dan sampel sebanyak 40 orang dengan teknik penarikan sampel yaitu metode Sampling Jenuh. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh hasil persamaan regresi linier berganda sebagai berikut : Y = 10,782 + 0,462X1 + 0,443X2 + e dan hasil dari Uji-t dan Uji F atau secara simulatan (serentak) di peroleh nilai Fhitung 27,120 > Ftabel 3,25 Artinya, secara simultan (serentak) kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Nilai R2 = 59,4%

Kata Kunci


Kinerja, Kompensasi, pengalaman kerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Amwiarni, Sartika, 2015. Pengaruh kompetensi kerja, disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset daerah kota palu, Skripsi Univesitas Pendidikan Indonesia

Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Proram SPSS, Cetakan Pertama, Badan Penerbit Universitas Dipenogoro, Semarang.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Grasindo, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Bumi Aksara, Jakarta

Mathis, Robert L dan Jhon H Jakson. 2002. Manajemen Sumber daya Manusia.

PT. Salemba Empat, Jakarta

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kelima. Remaja Rosdakarya, Bandung

Priyatno, Duwi. 2009. SPSS Untuk Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate.

Gava Media, Yogyakarta

Rahmiati, 2018. Pengaruh Kompetensi kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Finansia Multi Finance Di Kota Makassar, Skripsi Universitas Islam Negeri Alauddin, Makassar

Siagian, Sondang. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed. 1. Cetakan II. PT. Bumi Aksara, Jakarta

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional. Andi Offset, Yogyakarta

Sinungan, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta Sugiyono, 2012. Statisatika Untuk Penelitian. Alfabeta, Bandung

Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed .1. Cetakan1, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Sudarmanto, 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Pustaka Pelajar, Yogyakarta

Umar, Husein, 2004. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Raja Grafindo Persada, Jakarta


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.