Membangun Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Dengan Locus of Control Puskesmas Koto Baru

Susriyanti Susriyanti, Mery Trianita, Nanik istianingsih

Sari


Artikel ini berisi penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan program SPSS 25 untuk mengetahui bagaimakah Kepuasan Kerja Karyawan dapat dibangun dengan Locus Of Control baik secara langsung maupun setelah dimoderasi oleh Budaya Organisasi. Responden penelitian adalah karyawan pada Puskesmas Kota Baru, Dharmasraya dengan 100 sampel yang digunakan. Dengan analisis regsesi, MRA (Moderating Regression Analysis), uji t dan determinasi, didapatkan hasil bahwa Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan baik sebelum dimoderasi ataupun setelah moderasi.


Kata Kunci


Kepuasan Kerja, Locus Of Control, Budaya Organisasi

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Al-Sada, M., Al-Esmael, B., & Faisal, M. N. (2017). Influence of organizational culture and leadership style on employee satisfaction, commitment and motivation in the educational sector in Qatar. EuroMed Journal of Business.

Amalini, H. F., Al Musadieq, M., & Afrianty, T. W. (2016). Pengaruh Locus of control terhadap kepuasan kerja dan kinerja (studi pada karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang) (Doctoral dissertation, Brawijaya University).

Arifah, E. R. L. I. S. I. A., Susanto, R. Y., & Nurhidayat, M. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomi Universitas Tribhuwana Tunggadewi).

Darmilisani, D. (2021). Pengaruh Locus Of Control Internal Dan Locus Of Control Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Direksi Pt Socfin Indonesia Medan. Jumant, 13(1), 1-14.

Herawan, K. (2015). Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) kantor cabang Kota Malang Kawi (Doctoral dissertation, Brawijaya University).

I Ghozali, "Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS," Semarang: Badan Penerbit Undip. Jan. 2012.

Laudon, Kenneth C., and Jane P. Laudon, (2014), Management Information Systems:Managing The Digital Firm, 13 th Ed, Person Education Limited, New York University - United States of America.

Nengsi, N. S. W., Andani, M., & Kumbara, V. B. (2022). Pengaruh Locus Of Control Dan Perilaku Kepemimpinan Situasional Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Sebagi Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pt. Kencana Sawit Indonesia. Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah Sosial Budaya, 1(1), 118-123.

Noviarini, & Saroyeni. (2013). Peran Locus Of Control Dalam Hubungan Job Insecurity Dengan Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (UNUD).

Purnamayanthi, L. O., Bagia, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2020). Pengaruh Stres Kerja dan Locus of Control terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Tenaga Inti Sangsit. Jurnal Manajemen Indonesia, 8(1), 27-33.

Putri, E. V. P & I M A W (2016). Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Perlengkapan Sekretariat Kabupaten Klungkung. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No. 11, 2016: 7339-7365.

Robbin, P. Stephen, Mary Coulter. 2014. Management. Twelfth Edition. United States: Pearson Education Limitied

Umar,. (2014). Pengaruh Self Efficacy , Locus Of Control dan Komitmen terhadap Kepuasan kerja pada Rumah Sakit Sriwijaya, Tangerang. E-Jurnal Psikologi Universitas Negeri Tangerang, Banten.

U. Husein, "Business an Introduction," Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. 2000.

Widayanti, G. (2012). The Relationship Between Perceived Family Support As Drug Comsumption Controller / Pengawas Minum Obat (PMO)'S And Self Efficacy Of Tuberculosis Patients In BKPM Semarang Region.




DOI: https://doi.org/10.56957/jsr.v4i4.196

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Jurnal Administrasi dan Humaniora (JASIORA) Online ISSN : 2656-1328 is Published by STIA Setih Setio Muara Bungo