ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bungo)
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Dessler, Gary. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Indeks, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. (2002) Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Priyatno, Duwi. (2011). Buku Saku SPSS. Analisis Statistik dengan Microsof Excel & SPSS. Penerbit Andi, Yogyakarta.
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Penerbit Andi. Hasibuan.
Malayu S.P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Haji Masagung. Hernowo & M. Farid Wajdi tentang
Mangkunegara AA. Anwar Prabu. (2005). Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Bandung; PT. Remaja Rosda Karya. Manullang, M. & Marihot Manullang. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE.
Smat, Warsid. (2005).
Thoha, Miftah. (2007). Kepemimpinan dalam Manajemen: Suatu Pendekatan Perilaku, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
DOI: https://doi.org/10.56957/jsr.v3i2.35
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Jurnal Administrasi dan Humaniora (JASIORA) Online ISSN : 2656-1328 is Published by STIA Setih Setio Muara Bungo